L’assistance, au niveau national et international, dans la recherche, la sélection et le recrutement de collaborateurs qualifiés et de cadres, pour des fonctions techniques, commerciales ou administratives.
- Premier entretien sans engagement avec vous et le personnel dirigeant de votre entreprise
- Analyse de la position et son environnement et établissement de la qualification et personnalité du profil exigé.
- Détermination de la stratégie de recherche:
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Recherche par annonce:
- Rédaction du texte et configuration de l’annonce
- Choix de la publication selon le secteur visé
- Informations téléphoniques et correspondance avec les candidats
- Présélection sur base des documents de candidatures
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Recherche directe:
- Détermination du champ de recherche par secteur, entreprise et position
- Réalisation de recherches étendues
- Prises de contacts avec des experts du secteur visé et motivation des candidats potentiels
- Rapports permanents aux clients sur le déroulement de la recherche
- Entretiens avec les candidats
- Présentation écrite des candidats et appréciation en vue du poste à occuper
- Présentation personnelle des candidats au personnel dirigeant de l’entreprise
- Rassemblement de références
- Assistance durant les phases sélectives et les négociations du contrat
- Contact bilatéral permanent durant la phase d’intégration du collaborateur élu
